인재채용

함께 성장할 인프라 엔지니어와 영업 부문 인재를 수시로 채용합니다.

01

인재상

전문성과 적응력, 정직과 신뢰를 바탕으로 IT의 새로운 가치를 만들어가는
이스파이스와 함께 성장할 인재를 기다립니다.

  • 전문성

    최고의 전문성을 발휘하기 위해
    지속적으로 노력하는 인재

  • 적응성

    원만한 대인관계를 형성하고
    상호 협력하는 적응성을 갖춘 인재

  • 동료애

    동료에 대한 배려와 존중을 통해
    신뢰를 형성해가는 동료애를 갖춘 인재

  • 윤리

    바른 인품과 사명감으로 원칙과
    윤리규정을 실천하는 인재

02

채용절차

  1. 01서류전형이력서·경력기술서 검토
  2. 02실무자 면접담당 직무 실무 역량 확인
  3. 03임원 면접조직 적합성·성장 방향 확인
  4. 04최종 합격처우 협의 후 입사일 확정
03

복리후생

WORK

  • 자유로운 연차사용

    개인 일정에 맞춘 자유로운 연차 사용

  • 4대보험 · 퇴직연금

    4대보험 및 퇴직연금 가입

  • 근로자의 날 휴무

    근로자의 날 휴무로 일과 삶의 균형을 지원

  • 성과급 제도

    성과에 따른 합리적인 보상 제공

  • 회식 강요 없음

    회식 참여 자율화

  • 포상 제도

    매 5년 단위 근속포상 지급

  • 통신비 지원

    임직원 통신비 보조

  • 개인법인카드 지급

    경비 사용 편리성 증대 및 경비 처리 간소화

Life & Health

  • 문화생활비 · 체력단련비

    문화생활 및 건강 증진을 위한 비용 지원

  • 건강검진 지원

    검진 대상자에게 건강검진 지원

  • 경조사 지원

    경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지급

  • 휴양시설

    법인 제휴 리조트 회원가 제공

Workplace & Growth

  • 휴게실 · 수면실 · 전화부스

    편안한 휴식과 업무 집중을 위한 공간 제공

  • 기술교육 제공

    직무 역량 강화를 위한 기술교육 지원

  • 간식 음료 제공

    다양한 간식과 음료 상시 제공

04

지원방법

온라인 지원

주요 채용 사이트의 공고를 확인 후 지원

E-mail 지원

espice@espice.co.kr 상시 접수
이력서 및 경력기술서 첨부